Договор Подряда Аутсорсинга


Договор аутсорсинга вместо договора подряда
Декабрь 29, 2019 – 15:42
Аутсорсинг

Организация на УСН 15%. Заказчик не принимает выполненные работы по договору подряда, т.к. у организации нет лицензии на работы, а она выдается только крупнейшими предприятиям, и у организации нет возможности ее получить. Поэтому Заказчик принимает работы организации по договору аутсорсинга. У организации, в свою очередь, есть привлекаемые по договору субподряда по этим работам субподрядчика.

Расходы у организации получаются необоснованными, т.к. выручка определяется "арендой персонала". Возможно ли оформить какой-либо договор с субподрядчиками, чтобы эти расходы стали обоснованными?

Ответ:

К производству "Службой консалтинга" принимаются вопросы, относящиеся к тематике:
– бухгалтерский учёт;
– налоги (сборы), взносы;
– расчёты по договорам (в т. ч. трудовым, гражданско-правовым);
– кадровый учёт.

Кроме того не подлежат рассмотрению Службой консалтинга вопросы, в частности:

– требующие разработки или составления документов для Пользователя (например, договоров), проверки и правовой оценки документов Пользователя, а также правильности ведения учёта;

– связанные с легализацией доходов и уклонением от уплаты налогов (сборов) и взносов.

Подтверждение: п. 2 Регламента бухгалтерской консультаций для бухгалтеров

Вместе с тем, следует отметить, что нужно исходить из конкретных условий заключенных договоров. Если заключен договор подряда, то нет оснований, принимать работы «по договору аутсорсинга».

Кроме того, если речь идет об аренде персонала, то в данном случае это скорее соответствует понятию «аутстаффинг».

Аутсорсинг (от англ. outsourcing) – в буквальном переводе "использование чужих ресурсов". Это передача по договору каких-либо непрофильных функций стороннему исполнителю, который является специалистом в данной области. Исполнитель для выполнения этих функций предоставляет свой персонал. Чаще всего на аутсорсинг передаются бухучет, кадровое делопроизводство, юридическое сопровождение деятельности организации.

Аутстаффинг (от англ. outstaffing: out – вне, staff – штат) – в буквальном переводе "внештатный". Это временное предоставление работодателем своего персонала другой организации или физическому лицу для выполнения каких-либо работ.

Source: www.moedelo.org
Что еще почитать?
  • her explanation

Похожие публикации