Услуги по Аутсорсингу Кадрового Делопроизводства

Российское трудовое законодательство предполагает необходимость оформления большого числа кадровых документов. Несоблюдение требований законодательства может привести не только к штрафам со стороны инспекций по труду, но и к существенным материальным рискам в случае возникновения споров с сотрудниками.

Почему EY?

• Высокий профессионализм сотрудников и свободное владение английским языком.
• Доступ к обширному практическому опыту и знаниям в области управления персоналом.
• Многоуровневый контроль качества работы.

Наши услуги по ведению кадрового делопроизводства могут включать в себя следующее:

1. Постановку системы работы с кадровой документацией, включая разработку типовых бланков трудовых договоров, обязательных политик в области трудового права и иных корпоративных документов
2. Ведение кадрового делопроизводства и его администрирование:
   • Подготовка пакета документов по сотрудникам на кадровые события (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска)
   • Обновление обязательных корпоративных документов в случае изменений
   • Заполнение листков временной нетрудоспособности
3. Разработку дополнительных кадровых политик.

• Услуги Аутсорсинга Бухгалтерии Стоимость
• Услуги по Аутсорсингу Расчета Заработной Платы
• Аутсорсинг Кадрового Делопроизводства