Аутсорсинг Горничных


Июнь 19, 2016 – 12:27
рекомендательное письмо для

Ни один отельный бизнес не обходится без горничных. И почему их всегда не хватает, особенно в «горячий» сезон. Поэтому такая услуга, как аутсорсинг горничных, стала очень популярной.

Компания «Воркерс Групп» подберет горничную согласно вашим требованиям. Каждый сотрудник тщательно тестируется, проходит конкурсный отбор, имеют письма-рекомендации. Обязательное условие – медицинский осмотр и наличие медкнижки, подтверждающие разрешение на работу. Каждый претендент проходит проверку службой безопасности.

Что входит в обязанности горничной?

  • уборка в номерах;
  • расстановка предметов и вещей по местам;
  • замена постельных и ванных принадлежностей;
  • уход за одеждой;
  • подача еды;
  • мойка посуды;
  • прием номера при выселении жильцов.

Горничная не готовит еду, не занимается закупкой инвентаря и средств для уборки/стирки.

Помимо возможности воспользоваться аутсорсингом горничных для таких объектов, как отели, гостиницы, хостелы, пансионаты, профилактории, санатории и т.п., вы можете заказать услугу для частного пользования. Дома, квартиры, помещения, где вы проживаете постоянно или используете только во время командировок, отдыха. В этом случае в обязанности горничной включается уход за растениями, животными.

В частной сфере требования к работнику повышены. Умение обращаться с хрупкими и ценными предметами интерьера, знания принципов ухода за драгоценностями, сервировка стола и обслуживания банкетов – дополнительные необходимые условия для принятия на работу горничной.

Причины воспользоваться аутсорсингом

  1. сезонность функционирования оздоровительных учреждений;
  2. разный поток посетителей в отелях и гостиницах в праздничные и рабочие дни;
  3. временное использование квартиры во время поездок, отдыха, путешествий.
    В этих случаях держать постоянный штат работников не рационально – это затратно и не эффективно.
Source: workers-g.ru
Похожие публикации