Договор Аутсорсинга Рабочих


Аренда и предоставление рабочих: Ваши выгоды
Ноябрь 4, 2018 – 12:21
В нашей стране, будучи одним

outstaffing.jpgПредприниматели 20 века говорили: «Дайте мне хорошие кадры, и я переверну понятия о доходах!» И становились миллионерами. Бизнесмены 21 века говорят: «Дайте мне качественный аутсорсинг!». После этого проблема кадров их не волнует, но миллионерами они все равно становятся.

Компания «Пчела-Сервис» предлагает проверенный рецепт повышения прибыльности бизнеса - предоставление рабочей силы на условиях аутсорсинга!

Практика привлечения профессионалов для выполнения регулярных услуг пришла к нам с Запада и успешно прижилась, обретая все более высокую популярность. Почему? Да потому что доказала свою экономическую состоятельность.

Официально аутсорсингом рабочей силы называется передача функций по поддержанию работоспособности конкретных подразделений Вашего бизнеса сторонней организации на основе долгосрочного договора. Реально это обычное привлечение нужных работников, вот только их поиском и обучением занимается не Ваша фирма, и числятся они не в Вашем штате, и зарплату им платите не Вы, и вообще все организационные проблемы – не Ваша головная боль. От Вас требуется только одно: обратиться к нам и заключить договор на аутсорсинг рабочего персонала.

Удобно? Конечно. Выгодно? А Вы попробуйте!

Выигрыш, который получает Ваш бизнес от привлечения «арендованных» работников, не маячит где-то далеко в перспективе, а реально ощутим уже при подведении ближайших финансовых итогов.

Что дает аутсорсинг рабочих:

  • снижается налогообложение, так как в кадровой ведомости не числятся лишние сотрудники;
  • из расходов исключаются статьи на обучение, повышение квалификации, социальное обеспечение работников, разного рода разовые выплаты и т.п.;
  • бизнес расширяется без финансовых рисков, связанных с некомпетентностью персонала.
Source: pchela-service.ru
Что еще почитать?
  • https://casinorating.appspot.com/

Похожие публикации