Аутсорсинг Персонала Мигранты


Аутсорсинг персонала: подвиды и связь с трудовой миграцией
Декабрь 25, 2015 – 07:44
и праву мигрантам придется

Аутсорсинг персонала: подвиды и связь с трудовой миграциейАренда персонала, аутсорсинг − понятия, которые уже давно перестали быть для россиян чем-то из ряда вон выходящим. Они прочно вошли в повседневную жизнь работодателей, неоднократно признавались эффективными и действенными инструментами, которые позволяют решить массу проблем, возникающих при работе с постоянно действующим штатом. Итак, рассмотрим основные варианты аренды исполнителей тех или иных видов работ:

  • аутсорсинг;
  • лизинг;
  • аутстаффинг рабочего персонала.

Предоставление персонала в аутсорсинг

Аутсорсинг персонала на склад, производство или с другими целями − услуга, которая предоставляется профильными компаниями. В частности такое направление деятельности освоено нашей организацией. Суть аутсорсинга состоит в том, что мы подберём для вас исполнителей кратковременных задач, временных сотрудников. Это даст вам возможность сэкономить время и направить его на развитие бизнеса.

Лизинг персонала

Квота на иностранную рабочую силу в 2016 годуЕсли говорить о лизинге персонала в отечественном исполнении, то чаще всего речь идёт о передаче полномочий по ведению бухгалтерского, налогового учёта, а также юридическому обслуживанию. Несмотря на то, что непосредственной связи между работодателем и исполнителем нет, вашей компании придётся рассчитывать и платить НДФЛ.

Отметим, что именно в силу несовершенства российского законодательства кадровый лизинг в РФ пока находится в зачаточной стадии, однако мы можем найти пути выгодной и экономичной аренды персонала таким образом.

Аутстаффинг рабочего персонала

Особенность аутстаффинга заключается в том, что он придаёт кадровым ресурсам мобильность без увеличения штатных единиц. Персонал может быть выведен за пределы штата компании при снижении актуальности направления и принят на работу на другом правовом основании. В этом случае в качестве работодателей выступают третьи лица, которые и платят налоги.

Аутстаффинг рабочего персонала: удобный вариант работы с мигрантами

Если речь идёт о трудовой миграции, особое значение приобретает аутстаффинг. Именно этот кадровый инструмент даст возможность укомплектовать штат и избежать массы сложностей, связанных с бумажной волокитой при работе с иностранцами. Специалисты нашей компании готовы взять на себя предоставление таких услуг и помочь в беспроблемном выборе специалистов нужной квалификации. Оформление разрешения на работу и прочие бюрократические вопросы возьмут на себя наши менеджеры.

Source: pirs100.ru
Похожие публикации