Аутсорсинг Обучения Персонала
Аутсорсинг отдела обучения персонала
Декабрь 31, 2015 – 07:20
Зачем это надо вам:
- Если у вас нет штатного бизнес-тренера и вы проводите обучение персонала без системы, разово. Вы же понимаете, что раз уж процесс обучения и развития персонала запущен, останавливаться теперь и спускать на тормозах ни в коем случае нельзя, со временем люди забывают тренинговый материал и работают по старинке.
- Нужен постоянный «волшебный пендель» для придания тонуса и закрепления навыков.
- А также постоянного профессионального развития.
В результате:
- Ваш персонал всегда находится под «присмотром» тренера и развивается, не пускаем все на самотек.
- К тому же все равно есть вновь прибывшие сотрудники, которых нужно обучать и «вести» дальше.
- При такой схеме работы вы экономите существенные средства, чем при оплате каждого тренинга.
- Система обучения и развития выстраивается индивидуально под ваши задачи и мы строго придерживаемся плана мероприятий.
Зачем это надо нам:
- Загруженность постоянными проектами результативнее и интереснее, чем разовыми, так как в данном случае мы погружаемся в специфику вашего бизнеса и предлагаем только те инструменты, которые подходят в вашей ситуации.
- К тому же при постоянном взаимодействии результаты действительно можно измерить!
Что входит в стоимость (работа проводится каждый месяц):
- Мы совместно разрабатываем и согласовываем с вами план развития и оценки сотрудников на год и следуем этому плану.
- Два однодневных тренинга в месяц по заранее согласованной теме или
- Один 2-х дневный тренинг по заранее согласованной теме либо
- Анализ работы сотрудников на рабочих местах (менеджеры по продажам, продавцы-консультанты).
- Помощь в разработке оценочных процедур (проведение аттестации, экзаменов и пр), разработка внутренних документов (стандарты работы, профили должности и пр).
- Участие в организации и проведении оценочных процедур.
- Консультации онлайн (по вопросам) скайп, почта и т.п.
- В конце каждого месяца предоставляется отчет о проделанной работе руководителю или HR специалисту.
Абонентская плата:
40 000 рублей в месяц (при заключении договора сроком на один год, оплата помесячно).Для сравнения: обычно один день тренинга внештатного специалиста стоит от 30 000 рублей.
Мы проводим
- как минимум полноценных два дня тренинга + индивидуальные консультации + отчет о проделанной работе.
Source: www.ckrs.ru
Похожие публикации