Аутсорсинг Персонала Киев


Аутсорсинг и аутстаффинг персонала
Май 29, 2024 – 04:04
Аутсорсинг кадровый

Аутстаффинг персонала – это выведение сотрудников за штат компании. Основное преимущество аутстаффинга для работодателя – возможность оперативно регулировать (сокращать или увеличивать) фактическую численность сотрудников организации или компании, при всем этом не меняя количество штатного персонала.

Компания получает оптимальное сочетание «качество-затраты-время». Аутстаффинг персонала даст Вам возможность снизить издержки и затраты на работу кадровой службы.

«При аутстаффинге персонала Вы не занимаетесь кадровый вопросами, начислениями зарплат, ведомостями, налоговыми отчетами. Этой работой занимаемся мы »

Аутсорсинг персонала – это передача функций внутренних подразделений (отдела кадров, IT-услуг и поддержки, бухгалтерской службы) внешнему исполнителю, компании, которая занимается аутсорсингом персонала.

Преимущества аутсоринга и аутстаффинга персонала

  • Обеспечение компании необходимыми сотрудниками
  • Снижение расходов на сотрудников
  • Привлечение сотрудников на проектную работу
  • Привлечение работников в регионах, не открывая представительств и филиалов компании
  • Повышение прибыли компании в пересчете на одного сотрудника
  • Обеспечение нормального функционирования офиса
  • Юридические услуги
  • Бухгалтерские услуги
  • Переводческие услуги
  • IT услуги
  • Кадровые услуги
  • Услуги рабочих и т.д.

Когда следует обращаться к аутстаффингу или аутсорсингу

  • Если у компании существуют ограничения по числу штатных работников
  • Необходимость привлечения работников для выполнения проектной (разовой) работы
  • Сезонная необходимость привлечения сотрудников
  • Необходимость замены временно отсутствующего персонала (болезнь, отпуск, декрет и т.д.)
  • Снижение риска найма сотрудников низкой квалификации
Мы занимаемся аутсорсингом и аутстаффингом персонала по всей Украине, включая Киев, Днепропетровск, Донецк, Одесса, Львов и Харьков.
Source: tz-partners.com.ua
Похожие публикации