Охранный Аутсорсинг

Дедушки-сторожа сегодня уходят в прошлое – даже детские сады предпочитают заключать договоры с вневедомственной охраной, и не платить зарплату, пусть даже небольшую, своему штатному сторожу.
Безопасность – это то, что должно быть на аутсорсинге по определению. Потому что этими вопросами не могут заниматься штатные сотрудники мирной фирмы, осуществляющей любую другую деятельность, производственную, консалтинговую, какую угодно.
По оценке лицензионно-разрешительных служб МВД в России в последнее время наблюдают устойчивую тенденцию к укрупнению частных охранных и детективных предприятий. С одной стороны, количество охранных предприятий растет, с другой - отмирают не выдержавшие конкуренции компании. В дальнейшем успешные компании будут развиваться по профессиональному признаку, наращивая специализацию в определенных видах деятельности. Узкая специализация будет рассматриваться клиентами как конкурентное преимущество ЧОПа.
По мнению специалистов рынка, по некоторым направлениям охранной деятельности сейчас уже можно выделить лидеров:
• детективные услуги, помощь в расследовании уголовных дел;
• VIP-охрана, охрана крупных торговых комплексов;
• охрана крупных промышленных объектов;
• личная охрана;
• охрана с применением технических средств; информационная безопасность

• Офисный Аутсорсинг
• Трудовой Аутсорсинг
• Охранники Аутсорсинге
• Кадровый Аутсорсинг