Северо-Западный регион - это ключевой узел международных перевозок. Это объясняется наличием общей границы с Европейским Союзом и близостью к самым развитым районам страны и присутствием полноценной транспортной системы. Самые крупные порты региона расположены в Санкт-Петербурге, Мурманске, Калининграде и Ленинградской области ( Приморск, Усть - Луга, Бронка). Их мощности обрабатывают львиную долю морских грузов. Сегодня ведется определенная политика по переводу транспортных потоков из Прибалтики в крупные российские порты. Достигается это посредством определенной тарифной политики, ведь ставки на транспортировку грузов по железной дороге значительно выше, чем по территории России. Это вызывает приток грузов в отечественные порты. Логистическая компания «СЕМЬ» призвана существенно повысить привлекательность российских портов в глазах грузоотправителей. Порт Санкт-Петербурга, Усть-Луги и Бронка являются воротами в Европу для северо-запада России, поэтому региону просто необходимы небольшие, хорошо развитые компании, занимающиеся международными перевозками и таможенным оформлением товаров и грузов.Исходя из того, что современные порты продолжают наращивать мощности, возникает логическая необходимость в снижении времени растаможки грузов и таможенного оформления, для дальнейшего увеличения грузооборота. Морской порт "Большой порт Санкт-Петербург" включает рейды, терминалы, склады, причалы, арендуемые стивидорными компаниями в границах акватории порта и прилегающих водах, определенных федеральными и региональными законодательными актами. Площадь акватории порта "Большой порт Санкт-Петербург" составляет около 629, 9 кв. км. В порту имеется более 200 причалов c протяженностью причальной линии около 31 км. На территории Большого Порта, в соответствии с полученными лицензиями на производство погрузочно-разгрузочных работ, осуществляют грузовые операции 25 стивидорных компаний. Порт открыт для захода судов круглый год. Нормальным рабочим временем в порту считается время с 8.30 до 17.00, кроме выходных и праздничных дней. Праздничными являются дни, объявленные Государством. Погрузо-разгрузочные работы производятся круглосуточно, без выходных и праздничных дней, за исключением перерыва в работе с 20.00 31 декабря до 24.00 01 января. Навигация не прекращается круглый год. Зимой, в ледовых условиях, проводка судов осуществляется ледоколами. Причалы порта оснащены всей необходимой перегрузочной техникой. Большая часть причалов может принимать суда с осадкой 9, 8 метра, вместе с тем в порту имеются причалы, на которых могут быть обработаны суда с осадкой до 11 метров и длиной до 320 метров. Морской порт "Большой порт Санкт-Петербург" обрабатывает контейнеры, автомобили и машинное оборудование, металл и трубы, тяжеловесы и длинномеры, лес, уголь, зерно и множество других грузов.

Почему все больше компаний выбирают аутсорсинг бухгалтерского учета? Сегодня профессиональное бухгалтерское сопровождение имеет ряд преимуществ перед штатным сотрудником: Не нужно обеспечивать рабочее место, платить за лицензии дорогостоящих программ. Экономия до 30% на взносах во внебюджетные фонды. Обеспечивается непрерывность бухгалтерского учета, в независимости от отпусков или болезней. Можно сосредоточиться на развитии бизнеса, зная, что об уплате налогов позаботятся профессионалы. Существует мнение, что квалифицированные услуги по бухгалтерскому обслуживанию стоят очень дорого. Но, если сопоставить затраты на штатного бухгалтера, то можно сделать вывод, что часто аутсорсинг бухгалтерского учета выгоден даже для небольших предприятий и индивидуальных предпринимателей. На нашем сайте Вы можете самостоятельно определить ориентировочную стоимость бухгалтерского сопровождения для Вашей организации, используя калькулятор расчета стоимости услуг Ваша система налогообложения Упрощенная (УСН 6%) Упрощенная (УСН 15%) Общая (с НДС) Количество операций в месяц Start-up до 50 до 100 свыше 100 Количество сотрудников до 10 до 20 свыше 20 Стоимость услуг: от 3 тыс. рублей в месяц Точный расчет стоимости всегда является индивидуальной процедурой и зависит как от характера операций, так и от требований и пожеланий каждого Клиента. Наши специалисты смогут объективно и качественно оценить конечную стоимость бухгалтерского сопровождения при непосредственной встрече. Выбирая «Михайлов и Партнеры» Вы получаете надежного бизнес-партнера. Услуги по финансовому и бухгалтерскому сопровождению являются ведущими направлениями нашей работы момента основания нашей компании Полная конфиденциальность всей информации. Точное соблюдение сроков. 20 лет успешной работы на рынке. Высокая квалификация персонала. Постоянное повышение квалификации. Доступ к самой актуальной информации. Юридическая, кадровая, налоговая, адвокатская поддержка.

История такова... Все хотят оптимизировать расходы... С одной стороны - хорошо, с другой - не очень. Рассказываю совершенно традиционную историю из Санкт-Петербурга из серии банкротств фирм, которые наняли аутсорсинг учета персонала. Итак, в год в Санкт-Петербурге банкротится достаточно фирм и фирмочек, которые имеют собственный отдел кадров, и достаточное количество фирм и фирмочек исчезает из-под лап налоговой, которые оптимизируются и выводят бухгалтерский учет и кадровый учет на аутсорсинг. Итак - схема Фирма, позиционирует себя как положительная, вся белая и пушистая. Заключает договор на обслуживание по кадровому учету. Вначале все идет красиво - и найм персонала проводится, и договор на хранение и учет трудовых книжек, и приказы на выплату зарплаты срок в срок сдает. Потом проходит год. Фирма прекращает оплату услуг кадрового учета. Фирмы, ведущие кадровый учет, входят в положение клиента, типа чтобы не было претензии от Комиссии по труду- по прежнему начисляют заработную плату, и тд. Владельцы и руководители фирм-клиентов уходят в подпольную несознанку. Затем начинаются звонки из коллекторских агентств -якобы люди, работающие в фирме-клиенты предоставляли справки о заработной плате и тд с очень большими суммами и с неизвестными адресами- на самом деле, справки 2ндфл ни одному из сотрудников фирм-клиентов не выдавались, поскольку никто из руководства этих не заказывал. Дальше еще интереснее- вдруг всплывают сотрудники фирмы-клиента, которые якобы уволились и хотят забрать трудовые книжки. Выдать трудовые книжки просто так не возможно.. там же надо еще вписать данные об увольнении..А без директора фирмы-клиента это сделать невозможно. Горе-работникам предлагается обратиться по юридическому этапу разрешения споров.. Время идет, руководство фирм-клиентов, заказывающих учет кадров в бегах, персонал фирмы-клиента, который вроде бы уволен, все время названивает..Как только заходит вопрос о законном розыске его работодателя- весь персонал уходит в несознанку. Вобщем, подобные истории достаточно распространены в Санкт-Петербурге, и никто не знает, что с ними делать. Фирмы-аутсорсинги не могут и ликвидировать трудовые книжки, и передать их обратно в фирму-клиент, поскольку клиенты скрываются из-за неуплаты услуг. И с персоналом клиента неизвестно что делать - нет никаких документальных доказательств их увольнения. История осложняется тем, что к трудовой книжке во время увольнения выписывается куча справок- не только 2 НДФЛ, но и специальная справка Социального Страхования по заработной плате для расчета пособий по беременности и тд.

Компания X-Com предлагает своим заказчикам широкий спектр услуг в области ИТ-аутсорсинга. Выгоды и преимущества при переходе на аутсорсинг: Сокращение затрат на обслуживание ИТ Минимизация простоев Рост производительности и стабильности ИТ-систем Высокий профессиональный уровень специалистов Единая точка входа для решения всех задач Прозрачность и предсказуемость затрат Эффективное использование существующих ИТ-систем Варианты обслуживания: Комплексный аутсорсинг — управление и поддержка операционных систем, офисных приложений, поддержка оргтехники и другие задачи, связанные с информационными технологиями. Такой вид аутсорсинга подходит, как правило, для малого бизнеса. ИТ-специалисты осуществляют ежедневный мониторинг работы основных сервисов компании, по необходимости осуществляют профилактические и экстренные выезды к заказчику, а остальные действия проводятся дистанционно с использованием средств удаленного доступа. Функциональный аутсорсинг — передача части функций ИТ-отдела на обслуживание сервисной компании. Данный вид обслуживания совмещает наличие в штате ИТ-специалистов и передачу на квалифицированную профильную поддержку отдельных ИТ-решений — серверов, АТС, корпоративной почты, ремонта и обслуживания копировально-множительной техники и принтеров. Аутстаффинг — вывод ИТ-персонала за штат. Сервисная компания выступает в роли формального работодателя и осуществляет полный спектр услуг, направленный на работу с персоналом. Речь идет об обеспечении ведения кадрового делопроизводства, начислении и выплате заработной платы, перечислении налогов, страховых взносов, соблюдении действующих норм законодательства в сфере трудовых отношений и, конечно же, контроле над качеством работы персонала сервисной компании. Как профессиональный поставщик ИТ-услуг, компания X-Com гарантирует качество всех выполняемых ее специалистами работ, а также обязуется решать возникающие проблемы с оборудованием, приложениями и сервисами в строго оговоренные сроки. География услуг: Услуги компании X-Com в области ИТ-аутсорсинга доступны заказчикам на всей территории Москвы, Московской области, а также Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Урезаем затраты. 5 возможностей для аутсорсинга в вашем бизнесе. Для небольших предприятий еще с меньшим бюджетом множество веб-сайтов могут помочь заполнить кадровые пробелы, вызванные отсутствием возможности нанять штатного сотрудника. В настоящее время можно встретить термин «краудсорсинг», это как Интернет-аукцион, только для фрилансеров. С помощью такого аутсорсинга вы значительно сократите затраты своего предприятия. «Краудсорсинг» (англ. Crowdsourcing) позволяет владельцам бизнеса размещать в сети свои проекты и выставлять определенную ставку на них. В Интернет-сообществе фрилансеров идет своеобразное соперничество за представленные проекты, и если заинтересовавшихся одним и тем же проектом несколько, то между фрилансерами начинается торг. Такой конкуренции достаточно, чтобы стоимость услуг краудсорсинга оставалась невысокой. Но существуют и другие затраты, такие как пенсионные взносы, аренда помещений и оборудования, которые вы экономите путем аутсорсинга. Например, у вас нет необходимости проводить телефонную линию и Интернет для тех, кто работает на вас из своего дома. Так же дело обстоит с медицинской страховкой или пенсионными отчислениями. Конечно, нанять фрилансера можно только для определенных типов задач, особенно тех, для которых не нужно находиться непосредственно в офисе: бухгалтерский учет, маркетинг и так далее. Ведь менеджера по работе с клиентами внештатным работником не сделаешь, так как он непосредственно общается с вашими клиентами, а значит, ему стоит оставаться в офисе. Перед вами пять возможностей для аутсотинга в вашем бизнесе: Создание и развитие веб-сайта Конечно, вы можете создать шаблонный сайт за небольшую плату. Но для более продвинутых веб-сайтов, которые бы привлекали клиентов, вам необходимо обладать некоторыми техническими навыками. Или, по крайней мере, иметь бюджет, достаточный, чтобы нанять специалистов, которые знают, что и как делать. При отсутствии и первого и второго, наиболее дешевая альтернатива для обслуживания вашего веб-сайта – это аутсортинг. Маркетинг и связи с общественностью Не можете позволить себе ежегодно кругленькую сумму для PR-щика? Сайты краудсорсинга переполнены фрилансерами, имеющими опыт работы со СМИ, опыт в продвижении брендов и даже непосредственно в продаже товаров. У вас есть возможность проверить их послужные списки, ознакомившись с отзывами предыдущих работодателей.

1: Охрана труда и техника безопасности на предприятии На любом производстве должна быть организована охрана труда на предприятии и техника безопасности на предприятии должна соблюдаться неукоснительно. Это требование законодательства РФ. Вся жизнь человека связана непосредственно с каким-либо трудом. Вся эволюция и развитие человека связано с его трудовой деятельностью, с его попытками усовершенствовать орудия труда и сделать свою трудовую деятельность максимально эффективной. Но вся трудовая деятельность так же связана и с различного рода негативными факторами, труд является прямой угрозой жизни человека и его здоровья. 2: Аутсорсинг в строительстве Строительство крупных и значимых объектов почти всегда требует от инвесторов вложения значительных финансов, личного времени и запаса неисчерпаемой энергии. Не каждая компания обладает штатом высококвалифицированных специалистов, которые могут качественно и на высоком профессиональном уровне выполнять все задачи, связанные со стройкой. Одним из возможных вариантов решения этой проблемы является аутсорсинг в строительстве 3: Аутсорсинг в мясной отрасли Известный агрохолдинг «Мираторг» предпримет попытку внедрить популярную у международных агрокомпаний модель ведения бизнеса: выращивание телят для предприятий отдадут на аутсорсинг независимым фермерам. 4: Основные понятия, сущность и виды аутсорсинга Основные понятия, сущность и виды аутсорсинга. Классификация.Рейтинг популярности видов аутсорсинга в России.Разнообразие моделей и видов аутсорсинга означает, что аутсорсинговая компания берет на себя обязанность и ответственность за реализацию части функций по управлению организацией клиента, объем которых нарастает от элементного (обычного, частичного) к предельному (усовершенствованному, с элементами реорганизации). Это позволяет сделать вывод об активном распространении абсолютно нового подхода к управлению организациями – управлению с привлечением внешних партнеров, аутсорсинговой модели. 5: Panasonic - прощай собственное производство ЖК-панелей Китайское экономическое издание Commercial Times сообщает о том, что в этом году японская Panasonic отдаст на аутсорсинг производство ЖК-панелей для своих телевизоров тайваньскому производителю Chimei Innolux. По информации газеты, Panasonic намерена в этом году купить как минимум 4, 5 млн ЖК-панелей общей стоимостью около 1 млрд долларов. В будущем году японский электронный гигант может расширить объем заказов 6: Hitachi передает производство телевизоров на аутсорсинг Японский концерн Hitachi объявил, что до конца сентября 2012 года полностью прекратит производство телевизоров. С октября вся продукция будет передана на аутсорсинг японским и зарубежным компаниям. Hitachi, которая начала производство телевизоров в 1956 году, приняла такое решение в связи с ростом конкуренции производителей телевизоров во всем мире и низкой маржинальностью отрасли. 7: Производство в Китае

На протяжении 2 лет мы осуществляем професиональный ремонт компьютеров, ноутбуков, смартфонов и планшетов, а так же системное администрирование (IT-аутсорсинг) для организаций в Екатеринбурге . Нам доверяют более 30 организаций Екатеринбурга, в их числе находятся государственные учреждения - школы, поликлиники, университеты, детские сады, а так же сетевые супермаркеты и предприятия быстрого питания. Время реакции на инцидент дежурной сменой администраторов составляет не более 2 часов от подачи заявки до прибытия на объект в любое время суток, при этом наши цены на порядок ниже тех, что могут предоставить менее квалифицированные специалисты. Весь штат специалистов сертифицирован компанией Microsoft и имеет сертификаты MCSE:Data Platform, Business Intelligence и Server Infrastructure. Уровень знаний каждого из сотрудников позволяет создавать и обслуживать инфраструктуру любой сложности.

В наши дни строительство практически немыслимо без аутсорсинга строительного персонала! Современный строительный процесс – это гигантский механизм реализации проекта, имеющий большое количество разнородных этапов, направлений и векторов. Тем, кто предпочел бы собрать все «пазлы» эффективного строительства под крышей одного предприятия, были бы необходимы: гигантский штат работников всех строительных специальностей; расширенный бухгалтерский аппарат, производящий в соответствии с законом весь спектр выплат и начислений; внутренние отделы и ведомства по контролю над всеми процессами. Не используя подбор строительного персонала успешно вести работу в современных реалиях способны только компании, являющиеся строительными гигантами. Зачем нужен аутсорсинг строительного персонала Строительный аутсорсинг с компанией «Хелп-Ресурс» – лучшее решение для предприятия, желающего: сохранить мобильность; оптимизировать расходы; обеспечить преференции, которыми обладают строительные фирмы, имеющие небольшой штат. Используя проверенные западные методики поиска рабочей силы, мы готовы взять на себя весь спектр забот, касающихся аутсорсинга лучшего строительного персонала на любой срок.

Раздел: Главная | Пресс-центр | Статьи | АУТСТАФФИНГ Vivere est militare – жить значит бороться. Неотъемлемой частью жизни является борьба. Борьба за лучшие условия жизни, более оплачиваемую работу, или лучший столик в ресторане. Именно она определяет: кому царствовать, а кому подчиняться, и именно она есть основа для успешного бизнеса, как цинично это не звучит! В бизнесе для этой борьбы есть множество рычагов и средств: «понижение цены на товар», «улучшение качества и доступности», «ассортимент товара или услуг» и «персонал». Персонал – это важнейший из рычагов бизнеса для успешного роста и развития. Квалифицированные кадры отладят работу и укрепят компанию в независимости от должности. Даже уборщица может плохо вымыть пол в коридоре, что испортит впечатление о вас у потенциального инвестора, и на переговорах вам придётся туго. Для работы с персоналом нужен менеджер по кадрам, который ведёт прием, перевод, увольнение, оформление, документооборот, регламентацию должностных обязанностей, составление отчётов, выдачу справок и т.д. На нём лежит большая ответственность, но что если кадровика нет? Нанимать его дорого, или вы сами настолько привыкли быть и руководителем и кадровиком, и бухгалтером, что не заметили, как вырос ваш бизнес и теперь вместо маленького кафе стоит отличный двухэтажный ресторан с летней площадкой. Вам нужен персонал, который знает, как работать, и вам нужен управленец этим персоналом. Вот здесь и появляется понятие Аутстаффинг и Аутсорсинг. Это разные понятия, хотя и имеют одинаковую основу.

Профессиональная ответственность «Бизнес-Гарант» застрахована! Наша компания несет полную материальную ответственность перед клиентами за проделанную работу! Небольшие предприятия зачастую сталкиваются с проблемой: без грамотного бухгалтера предпринимательская деятельность стремительно скатывается в состояние хаоса, однако содержание штатного бухгалтера оказывается для маленькой компании чересчур затратным. К тому же то вознаграждение за ведение бухгалтерского учета, которое готов выплачивать штатному сотруднику руководитель малодоходного предприятия, может устроить бухгалтера среднего уровня, но не высококвалифицированного профессионала. Выход из этой ситуации прост: поручив ведение бухгалтерского учета специализированной фирме, вы обеспечиваете себе возможность полностью сосредоточиться на ведении предпринимательской деятельности. В Самаре и Тольятти услуги бухгалтерского аутсорсинга на протяжении 10 лет оказывает Группа компаний «Бизнес-Гарант», где вы можете заказать их в любом интересующем вас объёме. Став клиентом «Бизнес-Гаранта» вы не будете переживать о том, что сотрудник бухгалтерии заболел, уволился, ушел в отпуск: услуги по ведению бухучета в нашей компании оказывает укомплектованный штат специалистов с большим практическим опытом работы в данной отрасли. Для справки Понятие «аутсорсинг» пришло к нам из-за рубежа. Этим термином принято называть услуги, суть которых состоит в выполнении работ, не связанных с профильной деятельностью заказчика. В рамках аутсорсинга специализированные компании оказывают предпринимателям транспортные, клининговые, бухгалтерские услуги, осуществляют системное администрирование, управление персоналом и т. п. В последнее десятилетие аутсорсинг довольно прочно укрепил позиции и в российской экономике. Предприниматели охотно нанимают для выполнения вспомогательных работ высококвалифицированных специалистов из сторонних фирм, что обходится существенно дешевле чем содержание опытных сотрудников в штате компании. Посетите наши офисы в Самаре и Тольятти, чтобы получить ответы на другие интересующие вас вопросы и заключить договор на профессиональное бухгалтерское обслуживание вашего бизнеса, а при необходимости, мы можем проконсультировать вас по вопросам регистрации и создания ООО и ликвидации фирмы ООО.